Рабочий контроль

Фото: norilsk-zv.ru
В Заполярном филиале подвели итоги первого года проекта “Рабочий контроль”. Директор ЗФ Николай Уткин поздравил руководителей предприятий    – победителей профильного конкурса. Безопасность труда – один из главных приоритетов “Норникеля”. В компании внедряются различные масштабные мероприятия и проекты, направленные на снижение производственного травматизма и аварийности. Один из факторов повышения безопасности труда – эффективная обратная связь между работником и руководителем, для чего и был реализован проект “Рабочий контроль”. Он позволяет анонимно обратиться с проблемой к руководителю подразделения или предприятия и решить возникшие трудности не только в сфере промбезопасности и охраны труда, но и в социально-бытовом обеспечении, снабжении и в других областях производственной жизни.
В проекте участвовало десять предприятий Заполярного филиала. За год было собрано и отработано более сотни обращений сотрудников, большая часть которых касалась состояния рабочих мест и обеспечения средствами индивидуальной защиты и инструментом, 24 процента респондентов обращали внимание на социально-бытовые условия на производстве, еще семь – на организацию труда. Из 106 обращений 87 принято в работу, по 70 из них уже есть решения, 17 – в работе.
Надежность “Надежды”
За вклад в укрепление корпоративных ценностей, а также за активное участие в развитии культуры безопасности труда в номинации “Надежность” первое место было присуждено коллективу “Надежды”. Второе место и победу в номинации “Профессионализм” завоевал медный завод. На третьей позиции – цементный завод, победитель в номинации “Эффективность”.
Как подчеркнул Виктор Челядник, заместитель директора НМЗ по общим вопросам, для руководства завода взаимопонимание и доверие между всеми членами коллектива всегда были в приоритете:
– Приятно, что наш коллектив был признан лучшим в проекте “Рабочий контроль”, это значит, что наши сотрудники доверяют своему руководству, не боятся говорить о наболевшем. В свою очередь, мы стараемся оправдать их доверие. Начиная с 2017 года к нам поступило несколько десятков обращений, касающихся самых разных проблем: от обеспечения средствами индивидуальной защиты до жалоб на отдельных руководителей. По каждому обращению мы проводили тщательную проверку и старались решать проблемы своевременно.
Например, все помнят, какой нестабильной была погода зимой, и нам пришлось доставлять людей на работу “Пармами”. Многие жаловались, что график вывоза неудобный. Совместно с НПОПАТ мы проработали этот вопрос, пересмотрели графики ввоза-вывоза персонала на случай непогоды, думаю, больше такой проблемы не возникнет.
Алексей Кузьмин, заместитель директора НМЗ по оборудованию, считает, что “Рабочий контроль” удобен тем, что работники могут обстоятельно изложить свои проблемы, а руководитель – вдумчиво подойти к их решению:
– Очень приятно, что мы победили в такой номинации, как “Надежность”. Для нашего коллектива это очень символично. У нас трудоемкое и опасное производство. Каждому руководителю подчас не хватает суток, чтобы решить все производственные задания, а уж до обращений, сделанных на бегу, и вовсе руки не доходят. А здесь работник увидел проблему, изложил ее на бумаге, а руководитель, ознакомившись с вопросом, взял его на заметку. К тому же не каждый может обратиться к своему начальнику напрямую или не у каждого хватит смелости задать какой-то неприятный вопрос, а здесь все абсолютно анонимно, главное – проявить неравнодушие и помнить, что работа – наш второй дом, а значит, в нем должен быть порядок во всем.
Например, некоторые из заводчан обратили наше внимание, что лифты, которые были смонтированы еще при строительстве “Надежды”, то есть в 80-х годах, регулярно выходят из строя. Мы провели анализ, увидели: так оно и есть. Теперь вот занялись обновлением лифтового оборудования, уже два заменили, еще два – в работе. К концу года заменим полностью.   
“Рабочий контроль” хороший помощник не только руководителям, рабочим такое взаимодействие также пришлось по душе.
Бригадир специализированной бригады конвертерного отделения плавильного участка №3 плавильного цеха №1 Андрей Щетинин уверен, что этот проект дает хорошую обратную связь:
Иногда непросто подойти к начальнику и сказать о наболевшем, все заняты работой. Теперь можно сесть в свободное время или в обед, обстоятельно описать все вопросы. Например, мы с ребятами обратили внимание на качество спецодежды, в частности сапог и защитных масок, тех же респираторов. И нас услышали, мы даже встречались с представителями компании “3М”, где высказали свои пожелания. Они предложили более качественные СИЗ. Мне нравится, что благодаря этому проекту диалог между рабочими и руководством стал более конструктивным.
ФАКТ
За вклад в укрепление корпоративных ценностей, а также за активное участие в развитии культуры безопасности труда в номинации “Надежность” первое место было присуждено коллективу “Надежды”. Второе место и победу в номинации “Профессионализм” завоевал медный завод. На третьем месте – цементный завод, победитель в номинации “Эффективность”.
 
Текст: Лариса СТЕЦЕВИЧ
 
По теме
Новые надежды на лучшее - Законодательное Собрание Сегодня спикер краевого парламента Дмитрий Свиридов и депутаты Законодательного Собрания приняли участие в инаугурации Губернатора Красноярского края Александра Усса.
21.09.2018
 
Движение транспорта на матче «Енисей» — «Урал» - ФК Енисей Для обеспечения безопасности в период проведения футбольного матча «Енисей» — «Урал» на Центральном стадионе 22 сентября с 07:00 до 18:00 будет временно ограничено дорожное движение.
20.09.2018
 
Специалисты Управления Россельхознадзора по Красноярскому краю приостановили оборот 39 тонн животноводческой продукции, ввезенной с нарушениями температурного режима - Россельхознадзор Инспекторами ветеринарного надзора Управления Россельхознадзора по Красноярскому краю в ходе контрольно-надзорных мероприятий на железнодорожном транспорте был приостановлен оборот 30 тонн мяса и субпродуктов,
21.09.2018
Полицейские дали рекомендации, как не стать жертвой мошенников - NGS24.Ru Полицейские дали рекомендации, как не стать жертвой мошенников Как рассказали в МУ МВД «Красноярское», в отдел полиции обратился житель Козульского района и заявил, что с его счета сняли более 11 тысяч рублей.
22.09.2018 NGS24.Ru
В Иланском районе сотрудники уголовного розыска устанавливают личность злоумышленника, который под предлогом возврата утерянного бумажника с документами похитил у мужчины денежные средства.
22.09.2018 ГУ МВД Красноярского края
78-летняя женщина утверждает: её из дома выживает невестка. А как на самом деле?
19.09.2018 Газета Новая Причулымка
В Норильске определены лучшие автоледи и автомен. АвтоParty собрало и объединило любителей легковых авто. - Заполярная правда Организовали этот веселый и профессиональный конкурс молодые специалисты ООО «ЗСК», а поддержку им оказали Норильский центр безопасности движения и отдел ГИБДД.
19.09.2018 Заполярная правда
Карта территории тоже тактильная - NGS24.Ru Карта территории тоже тактильная На территории научно-познавательного комплекса «Нарым» в заповеднике «Столбы» появилась экологическая тропа для незрячих, с тактильными информационными стендами.
20.09.2018 NGS24.Ru
Студенческий театр «Дебют» под руководством режиссера А.В. Слизкова представит свою авторскую инсценировку таких рассказов классика, как: «Толстый и тонкий», «Лошадиная фамилия», «Маска», «Дачники», «Злой мальчик».
21.09.2018 Заполярная правда
x5jTFt MWgE - НИА Дан старт продажи билетов на матч «Енисей» – «Урал». Из-за продолжения строительных работ на красноярском Центральном стадионе, в числе которых установки кассового оборудования, покупка билетов на этой площадке невозможна,
19.09.2018 НИА
Новые надежды на лучшее - Законодательное Собрание Сегодня спикер краевого парламента Дмитрий Свиридов и депутаты Законодательного Собрания приняли участие в инаугурации Губернатора Красноярского края Александра Усса.
21.09.2018 Законодательное Собрание